转自：金融界
本文源自:金融界AI电报
金融界6月25日消息，有投资者在互动平台向聚和材料提问：请问为何在一年多的时间里发生了很多负面问题：请问：（1）公司的核心技术人员为何离职（2）股东在股票已经腰斩的情况下为何还能低于20%的成交价进行减持，这些股东的入股时，入股价格是多少？我在公司资料里没查到，请披露一下（3）市场占有率严重下滑，为何被竞争对手抢走龙头位置，主要的责任人是谁？（4）为何董事长一个人的薪资就是4季度净利润的3倍？薪资的确定依据和标准是什么？
公司回答表示：1）公司核心技术人员系个人原因离职，离职前办理了正常的离职审批和工作交接，其离职不会对公司持续经营能力、技术优势及核心竞争力产生实质性影响；2）股东入股时间、价格与股份数量情况，可参阅《首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书》中的“第五节 发行人基本情况 三、报告期内发行人的股本和股东变化情况”章节；3）光伏行业技术变化迭代快速，P型转N型过程中，公司依旧保持了行业领先地位；2023年，公司成为全行业第一家导电浆料年出货量超过2000吨的企业；4）公司董事长薪酬根据绩效考核结果确定，与公司经营成果紧密挂钩。
