（来源：华峰集团）
- 2025 -
华峰集团
“新材料杯”三创竞赛圆满收官
全员创新，全面创优，全局创效。10月31日下午，2025华峰集团“新材料杯”三创竞赛表彰暨经验交流会在集团5号附属楼三楼报告厅举行。来自瑞安、上海、重庆三大基地220多位管理人员与员工代表以视频连线的方式参与会议。
集团副总经理邹宗钧及苏海林、王晓华、顾跃千、谢毅、陈振炼、张华军等相关公司领导出席此次会议。
会上，对获得本年度“三创”最佳创新奖、优秀创新奖、最佳创优奖、优秀创优奖等进行了表彰。本届“新材料杯”三创竞赛自今年6月启动以来，得到了集团各基地、各公司及有关部门一如既往地支持，吸引了6000多人次的广泛参与，经严格筛选，共征集创新、创优项目共132项，完成140多项创效（技能比武）项目，其中，共评出创新奖48个、创优奖14个、创效奖（岗位能手）140余位。据不完全统计，创造直接经济效益达2.08亿元。
会上，从“提质、提速、减排、替材、创新”等多维度出发，遴选了包括集团公司《内蒙东景BDO包销项目》、化学公司《公用制冷系统节能改造项目》、上海铝业公司《CTB 电池车身一体化用水冷板的市场开发项目》、重庆化工公司《己二酸联合装置自动控制改造项目》、重庆化工公司《环己醇D装置强化装置管理节能降耗项目》、重庆锦纶公司《关于切粒机AI应用的建议》等5个具有创新性、价值性和推广性的优秀创新创优项目进行经验分享，分享代表围绕各自项目的实施背景、过程、成果及应用范围进行了细致详实的介绍。
互动环节，领导嘉宾也分别对项目作了精彩点评，并结合项目情况给出了中肯的意见和建议，对创新创优项目组成员“低碳引领、勇担挑战，数智赋能、持续突破”的创新精神给予充分肯定。
“三创活动已连续举办16个年头，为什么三创活动能年复一年得以举办？为什么三创活动能受到广大员工欢迎？为什么三创活动每年都能取得巨大效益？答案是，我们都有一颗永不满足现状、敢于创新超越的心，而这也是华峰人务实为本、创新为魂’精神的生动写照。”会议最后，邹宗钧在讲话中开篇点题，他指出，坚持全员创新、系统创新和全面创新，让华峰有底气与信心去应对一切波高浪急的环境。而员工是企业创新的主体，三创是全员创新的载体，是推动企业新质发展的重要力量。
对于如何更好地推进三创工作，他向与会人员提了三点想法和建议：一是聚焦数智赋能，让三创活动成为数智人才的“练兵场”；二是聚焦低碳转型，让三创活动成为绿色发展的“驱动器”；三是聚焦降本增效，让三创活动成为经营提升的“压舱石”，并号召广大员工在今后的工作中，继续支持并投身华峰的三创工作，把竞赛中的热情转化为决战四季度及下一阶段的行动，助力华峰加快培育新质生产力，在实现“十四五”圆满收官及“十五五”高质量发展作出新的更大的贡献。
